Dr. Hannes Horngacher arbeitet mit Menschen, die Verantwortung tragen. Mit Ruhe, Erfahrung und einem klaren Blick für das, worum es wirklich geht.
Klarheit ist kein Ziel.
Sie ist eine Vorraussetzung
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30 Jahre Erfahrung aus unterschiedlichen Perspektiven
Jurist
Juristische Klarheit schärft den Blick für Verantwortung, Entscheidungsräume und Konsequenzen. Sie hilft, Unsicherheiten einzuordnen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Unternehmer
Wirtschaftliches Denken und Erfahrung in Organisationen schaffen Verständnis für Strukturen, Zielkonflikte und Entscheidungslogiken im Alltag von Führungskräften.
Hirnforschung & Psychologie
Erkenntnisse über menschliches Verhalten, Motivation und Stress liefern Erklärungen für Dynamiken, die in Veränderungsprozessen oft unterschätzt werden.
Kommunikation & Konfliktlösung
Langjährige Arbeit mit Menschen und Teams ermöglicht es, Spannungen anzusprechen, ohne sie zu verschärfen, und Verständigung zu fördern, ohne zu glätten.
Die Besonderheit
Erst das Zusammenspiel dieser Perspektiven macht es möglich, komplexe Situationen verständlich zu strukturieren - und Klarheit zu schaffen, die im Alltag Bestand hat.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
In der Zusammenarbeit begegnet Hannes Menschen mit Respekt, Klarheit und Offenheit. Er arbeitet nicht belehrend und nicht lösungsorientiert im Sinne von Vorgaben. Seine Rolle ist es, einen Rahmen zu schaffen, in dem Denken möglich wird und Verantwortung bewusst übernommen werden kann.
Hannes hört genau hin, stellt Fragen und spiegelt Wahrnehmungen. Er bewertet nicht und übernimmt keine Entscheidungen für andere. Gerade dadurch entsteht Klarheit – nicht durch Antworten, sondern durch ein besseres Verständnis der eigenen Situation.
Er fordert heraus, wenn Ausweichbewegungen sichtbar werden, und hält sich zurück, wenn Eigenklärung notwendig ist. Diese Balance aus Präsenz und Zurückhaltung macht Entwicklung möglich, ohne Druck auszuüben.
Wie Zusammenarbeit erlebt wird
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Wissenschaftliche Einbettung der Arbeit
Die Arbeit von Dr. Hannes Horngacher ist geprägt von aktuellen Erkenntnissen aus Hirnforschung, Psychologie und Entscheidungsforschung. Besonders die Arbeiten von drei Wissenschaftler:innen haben seine Denkweise und Arbeitslogik nachhaltig beeinflusst. Diese Namen stehen stellvertretend für ein breites wissenschaftliches Fundament. Entscheidend ist jedoch nicht die Anzahl der Quellen, sondern die Fähigkeit, dieses Wissen in konkreten Situationen wirksam zu machen.
Prof. Dr.Dr. Gerhard Roth
Neurobiologe & Persönlichkeits-forscher
Prof. Dr. Joachim Bauer
Facharzt für Psychiatrie, Internist & Neuro-wissenschaftler
Paul Ekman
Psychologe
Prof. Dr. Lutz Jäncke
Psychologe & Neurowissenschafter
Dr. Manuela Macedonia
Kognitive Neurowissenschaftlerin
Dr. David Rock
Neurowissenschafter mit Fokus Leadership
Prof. Dr. Klaus Grawe
Klinischer Psychologe & Psychotherapeut
Prof. Dr.med. Christian E. Eiger
Facharzt für Neurologie & Epilepsie
Dr. Maja Storch
Psychologin & Psychotherapeutin
Prof. Dr. Rüdiger Reinhardt
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
Prof. Dr. Gerhard Hüther
Neurobiologe & Autor
Prof. Dr. John-Dylan Haynes
Psychologe, Neurowissenschafter & Universitäts-professor
Menschen, die die Arbeit mittragen
Die Arbeit von Dr. Hannes Horngacher wird von einem kleinen, engagierten Team begleitet. Die Mitarbeitenden sorgen im Hintergrund für Struktur, Organisation und einen professionellen Rahmen – damit inhaltliche Arbeit mit Ruhe und Klarheit stattfinden kann.
Marina Ruzic, BA
Zuverlässig, organisiert und vorausschauend – Marina Ruzic unterstützt die Geschäftsführung in administrativen und strategischen Aufgaben und sorgt für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. So bleibt mehr Raum für die wichtigen Entscheidungen.
Isabella Kirchmeier
Isabella Kirchmeier sorgt mit ihrer präzisen und zuverlässigen Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund. Mit ihrem organisatorischen Talent und einem Auge fürs Detail unterstützt sie das Team tatkräftig und sorgt dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft.